某公司党委2024年度关于思想政治、精神文明、企业文化建设工作总结报告

公司党委：

XXX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，锚定党建引领不动摇，以“强基固本再出发，共谋发展开新篇”为工作思路，持续贯彻落实集团党组和公司党委在思想政治、精神文明、企业文化建设方面的工作部署，现将具体工作总结如下。

一、聚焦理论武装，持续筑牢思想根基

（一）紧扣主线、学用结合，坚持用党的创新理论指导思想

1.严格落实“第一议题”制度。对习总书记围绕党纪学习教育、安全、二十届三中全会等方面的指示批示、讲话精神共开展学习27次；8个党支部组织“第一议题”学习267次，推动习近平总书记重要讲话和指示批示精神在部门落地生根。

2.全面落实党委中心组学习制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的首要内容，将学习贯彻党的二十大精神、党风党纪教育作为中心组学习重要内容。开展党委理论学习中心组学习10次，与客舱服务部党委开展以“党的二十届三中全会精神暨深化改革”为专题的理论学习中心组联组学习1次。通过专题学习、集中研讨，按“学理论、转观念、出思路、定策略、强班子”的学习目标，做到时间、内容、方法、效果“四落实”。

3.迅速贯彻落实二十届三中全会精神。及时跟进学习党的二十届三中全会精神，以党委会“第一议题”的形式学习2次、与客舱服务部党委开展党委理论学习中心组联组学习1次、8个党支部以“三会一课”形式开展学习9次，实现党员全覆盖。

（二）深化党纪学习教育，全面锻造忠诚干净担当的政治本色

深入开展党纪学习教育，部党委、各党支部紧紧围绕学习《中国共产党纪律处分条例》，通过采取“领读跟学＋交流研讨＋警示教育＋辅导讲座＋个人自学”等多种学习方式，组织全体党员干部原原本本、逐章逐条对《条例》全部内容进行了认真学习，推动广大党员、干部强化遵守纪律的自觉，为公司、部门高质量发展提供坚强纪律保障。

1.突出“学”的先导。各级党组织和党员干部职工把学习《条例》作为重要政治任务，坚持“三项学习”制度、用好“五学联动”机制，高质量推进各项学习任务，各级党组织和党员干部职工紧跟步伐节奏，确保各项学习任务落实落细、不打折扣。部党委领导班子成员和各党支部书记带头领学促学，巩固拓展层层抓学习、人人爱学习的良好学风，推动形成了注重学习、注重实效的鲜明导向。

2.丰富“学”的载体。党纪学习教育期间，组织部门M2A以上领导干部开展专题读书班集中学习1天，学习领会习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，逐条学习《条例》，紧扣党的六大纪律进行交流研讨。组织开展《中国共产党纪律处分条例》解读培训2次，148人次参与培训；组织警示教育5次，参与警示教育256人次。党委书记讲党纪党课2次，参与党纪党课156人次；其他班子成员按照要求，到分管单位党支部讲党纪党课3次。部门8个党支部开展集中学习1天，支部“三会一课”、主题党日以学习《条例》为主题，开展学习共计69次，组织全体党员认真学习，推动《条例》入脑入心。各党支部书记结合实际工作，讲授党纪党课19次。

（三）坚持党建引领，加强队伍建设

1.提高政治站位，坚持思想引领。通过党支部大会、行政周例会、专题学习会、日常培训等多种形式，组织“三长”队伍深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于安全工作的重要论述，结合XXX行业特点和公司实际，组织学习XXX局关于安全工作的最新指示和要求，确保“三长”队伍始终保持清醒头脑，准确把握安全工作形势，为做好各项工作提供坚强的思想保障。

2.丰富学习活动，营造学习氛围。部门“三长”结合重大节日和纪念日，组织开展缅怀革命先烈红色主题活动，通过参观革命遗址、纪念馆、烈士陵园等，重温党的光辉历程和革命先烈的英勇事迹，进一步增强“三长”队伍的民族荣誉感和使命感；组织观看红色电影、开展红色故事分享会等活动，引导“三长”队伍传承红色基因，弘扬革命精神，为公司的高质量发展贡献力量。