2024年某局机关在全市以案促改警示教育大会上的表态发言

各位领导、各位同事：

对于市**局存在的组织弱化、制度缺失、惯性思维等问题，我们将以此为尺、以此为戒、深刻反思、查漏补缺，坚决杜绝类似错误再次发生。按照会议安排，我就贯彻落实本次会议精神，抓好“以案促改”工作作如下表态发言，不妥之处，敬请批评指正。

一、今后一段时期落实“一岗双责”的具体措施

（一）提高站位，主动作为，保持单位安定团结局面。

一是澄清底子，化解历史遗留问题。通过核实人事、财务手续，利用准确数据支撑，耐心细致做好沟通解释，化解非访、越级上访等问题。二是正视问题，解决职工合理诉求。对职工工资不透明、人事手续办理不及时等问题进行系统核查，及时为职工办理晋级晋档、退休和技术岗位聘用手续，解决历史遗留问题。

（二）建章立制，树立正气，营造干事创业良好氛围。

一是健全制度，完善权力运行制约机制。全面排查和完善各项规章制度，制定出台《财务报销及资金支付管理办法》《物资采购管理办法》等制度，对重大决策、工程建设、物资采购、资金使用等方面进行规范，堵塞权力运行漏洞，扎紧制度笼子。二是强化教育，筑牢拒腐防变思想防线。利用周例会、集体学习、以案促改、主题党日、专题教育培训等多种途径，全方位、深层次的教育引导干部职工，正树思想认识，筑牢思想防线。三是监督提醒，抓实党风廉政建设主体责任。坚持教育为先、预防为主原则，通过日常提醒、定期督导、半年述职、廉政约谈等方式，对发现的倾向性、苗头性问题，及时进行提醒约谈，抓细抓常抓长，让红脸咬耳扯袖成为常态。