某县委办公室主任2024年度工作总结和2025年工作打算

今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，对标习近平总书记对党办系统提出“五个坚持”重要要求，围绕中心、服务大局、对标最高、锚定最优，奋力打造“让党放心、人民满意”的模范机关，推进机关党建实现高质量发展。

一、主要工作情况

（一）坚持政治引领，打造“忠诚型”模范机关。旗帜鲜明讲政治，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。建立每周例会学习制度，形成书记领学、支委促学、个人自学的良好学习氛围，依托“学习强国”、全市干部网络学院等学习平台，推动政治理论学习科学化常态化制度化。聚焦“三服务”职责定位，以政治上绝对忠诚、行动上模范带头，坚决把县委部署决策要求贯彻到工作全过程、各方面。围绕打好“十大攻坚战”工作部署，第一时间牵头制定“十大攻坚战”目标责任清单和考核细则，实行月督查、季调度机制，有力推动攻坚战打出突破性成效、攻出标志性成果。目前已实现省级以上媒体上稿400余篇，市“十大攻坚战”《工作简报》上稿16条，完成编制“十大攻坚战”《工作简报》15期。

（二）坚持夯基固本，打造“堡垒型”模范机关。始终把支部“三化”建设作为重点工作强力推进，突出政治功能和服务功能，规范党员活动阵地，积极组织党务干部参加党建业务培训，扎实做好支部换届、支委调整、发展党员及党费收缴等各项工作。持续开展模范机关建设“质量查评”活动，深入推进“四强”党支部创建，进一步规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会和民主评议党员等组织生活制度。以开展“三比三创”基层党建“书记领航”项目为抓手，探索轮岗换岗、师徒帮带、跟班学习等机制，促进机关年轻党员干部进一步解放思想、提升能力、改进作风、争先出彩。2024年以来，组织支部党员集中学习研讨8次，开展红色走读2次，收看省委办公厅“每月一课”6次，先后选派4名年轻党员干部到省市跟班学习，锻造了一批工作“多面手”。