同志们:
中央经济工作会议12月11日至12日在北京举行。习近平总书记在中央经济工作会议上发表重要讲话,全面总结2024年经济工作,深刻分析当前国内国际经济形势,系统部署明年经济工作,为做好明年和今后一个时期的经济工作指明了方向、提供了根本遵循。全市国资国企系统务必深刻领会、精准把握,切实将会议精神贯彻到工作的全方位、全过程,为推动全市经济社会高质量发展勇挑重担、多作贡献。下面,我讲几点意见。
一、提高认识,深刻领会国资国企重大职责使命
(一)宏观经济稳定的“压舱石”。国资国企在国民经济体系中占据关键地位,资产规模庞大、产业布局广泛。当发现经济出现波动的时候,凭借其雄厚实力与资源优势,可迅速响应宏观调控政策。据统计,当前国有企业资产总额达*万亿元,能够切实通过加大投资、扩大生产等举措,稳定市场预期。同样在基础设施建设领域,国有企业可投入巨额资金,助力补齐发展短板,拉动上下游产业协同发展,有效熨平经济周期波动,为经济平稳运行筑牢根基。
(二)科技创新驱动的“排头兵”。当今时代,科技竞争成为核心竞争力关键要素。国有企业具备强大的人才、资金与技术研发积累,在攻克关键核心技术难题方面责无旁贷。据统计,每年国有企业研发投入可达*亿元,能集中力量在高新技术领域,如高端装备制造、新一代信息技术等展开攻关。同时,通过搭建高水平研发平台,吸引顶尖科研人才,进一步加速科技成果转化应用,以创新催生新发展动能,引领产业升级变革,为实现高水平科技自立自强发挥先锋引领作用。
(三)社会民生保障的“顶梁柱”。国资国企与民生福祉息息相关。在能源供应领域,国有企业掌控关键能源资源,如年供应电力达*亿千瓦时、天然气*立方米,全力保障能源稳定供应,确保民众日常生活不受影响。在就业方面,国有企业作为吸纳就业的重要力量,每年提供新增就业岗位*万个,积极承担社会责任,在促进就业稳定、维护社会和谐稳定方面发挥关键作用,是民生保障的坚实依靠。
二、精准发力,落实国资国企高质量发展关键举措
(一)增强周期应对效能。一是优化业绩考核体系。构建科学合理的业绩考核指标框架,涵盖经济效益、创新能力、风险防控等多维度。设定净资产收益率目标值为*%,将创新投入占比纳入考核且不低于*%,引导企业平衡短期效益与长期发展。强化考核结果应用,依据考核等级实施差异化薪酬激励,对考核优秀企业增加绩效薪酬总额*%,激励企业管理层与员工积极提升经营管理水平,增强应对周期波动的主动性。二是深化提质增效行动。推动企业内部管理精细化,全面梳理业务流程,削减不必要环节,降低运营成本。开展成本管控专项行动,设定成本降低目标为*%,通过集中采购、优化供应链管理等手段,实现降本增效。加强资产管理,提高资产运营效率,确保资产周转率提升*%,促使企业在市场波动中保持良好盈利与竞争态势。三是强化经济运行监测。建立健全经济运行实时监测系统,对企业营收、利润、负债等关键指标每日跟踪分析。设定预警阈值,如营收同比降幅超*%或资产负债率超*%即预警,及时发现潜在风险与问题。依据监测数据制定精准应对策略,每月形成经济运行分析报告并指导企业调整经营策略,保障企业经济运行平稳有序。
(二)强化技术创新攻坚。