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一、关于带头严守政治纪律和政治规矩方面
（一）加强政治纪律教育
1.定期组织政治纪律专题培训，邀请权威专家进行深入解读，提高班子成员对政治纪律的理解和把握。
2.开展政治纪律知识竞赛，以赛促学，增强党员干部学习政治纪律的积极性和主动性。
3.制作政治纪律教育短视频，通过生动形象的方式传播政治纪律知识，提高教育的吸引力和覆盖面。
（二）创新政治理论学习方式
4.利用虚拟现实技术，打造沉浸式政治理论学习体验，让党员干部更加身临其境地感受党的创新理论。
5.开设政治理论学习线上直播间，邀请专家学者进行在线讲座和互动交流，提高学习的时效性和参与度。
6.组织政治理论学习小组，鼓励党员干部自主学习、分享讨论，形成良好的学习氛围。
（三）强化政治敏锐性
7.建立政治舆情监测机制，及时掌握社会热点和敏感问题，引导党员干部正确看待和应对。
8.定期开展政治形势分析研讨会，增强党员干部对国内外政治形势的洞察力和判断力。
9.加强对网络信息的筛选和引导，提高党员干部对虚假信息和错误言论的辨别能力。
（四）完善政治纪律监督机制
10.建立政治纪律举报平台，鼓励群众对违反政治纪律的行为进行监督和举报。
11.加强对政治纪律执行情况的日常巡查，及时发现和纠正问题。
12.对政治纪律执行情况进行定期评估和总结，不断完善监督机制。
（五）加强政治纪律与业务工作融合
13.开展政治纪律与业务工作结合的案例分析活动，引导班子成员在实际工作中准确把握政治方向。
14.将政治纪律要求纳入业务工作流程和标准，确保业务工作符合政治要求。
15.建立政治纪律与业务工作联动机制，加强沟通协调，形成工作合力。
（六）提高政治纪律意识
16.开展政治纪律主题演讲比赛，激发党员干部对政治纪律的深入思考和认识。
17.组织政治纪律主题征文活动，鼓励党员干部表达对政治纪律的理解和感悟。
18.设立政治纪律宣传周，集中开展宣传教育活动，提高全体员工的政治纪律意识。
（七）加强对年轻干部的政治教育
19.针对年轻干部的特点，开展个性化的政治教育活动，提高他们的政治素养和纪律意识。
20.建立年轻干部政治导师制度，为年轻干部提供政治指导和帮助。
21.鼓励年轻干部参与政治实践活动，在实践中锻炼提高政治能力。
（八）强化意识形态工作
22.定期开展意识形态专题培训，提高党员干部对意识形态工作的认识和把握。
23.建立意识形态工作责任制，明确各级领导干部的意识形态工作责任。
24.加强对意识形态领域新情况新问题的研究，及时制定应对措施。
（九）加强政治纪律教育的针对性
25.根据不同岗位的特点，制定个性化的政治纪律教育内容，提高教育的针对性和实效性。
26.开展政治纪律风险评估，针对不同岗位的政治纪律风险，制定相应的教育和防范措施。
27.建立政治纪律教育反馈机制，及时了解党员干部对政治纪律教育的需求和意见，不断改进教育方式和内容。
（十）加强政治纪律的宣传引导
28.利用企业内部媒体，开设政治纪律宣传专栏，定期发布政治纪律相关知识和信息。
29.制作政治纪律宣传手册，发放给全体员工，方便大家学习和查阅。
30.开展政治纪律宣传进基层活动，将政治纪律知识送到一线员工身边。
二、关于带头增强党性、严守纪律方面意见建议
（一）加强党性修养
31.定期组织党性修养专题研讨班，深入探讨党性修养的内涵和实践方法。
32.开展党性修养实践活动，如志愿服务、扶贫帮困等，让党员干部在实践中锤炼党性。
33.建立党性修养考核机制，将党性修养情况纳入干部考核评价体系。
（二）强化纪律教育
34.编写纪律教育教材，系统梳理党的纪律规定和要求，为纪律教育提供有力支撑。