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2025年某市档案局《“十四五”档案事业发展规划》实施情况自评报告

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省档案局:

根据通知要求,现将《“十四五”X省档案事业发展规划》(以下简称《规划》)实施情况报告如下:

一、本地区落实《规划》总体情况

X高度重视《规划》任务落实,将其与《X市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》以及《“十四五”X市档案事业发展规划》的落实相结合,制定《“十四五”X市档案事业发展规划重点工作任务分解表》,将重点任务落实到各个责任单位,并规定了任务完成期限。截至目前,《规划》中各项任务进展顺利。

一是档案治理体系建设稳步推进。坚持“档案工作姓党”,全面统筹档案主管部门、各级各类档案馆、机关企事业单位、档案学会、社会团体等多种力量,建立档案工作责任制,依法、依规履行各自担负的档案职能,推动档案事业高质量发展。提升档案执法效能,加大普法力度,增强全社会档案法治意识,加强部门协同、区域协同、行业协同,鼓励、引导、规范社会力量参与档案事务,健全“互联网+监管”手段,通过科学技术提高档案监管效能。

二是档案资源体系建设成效显著。全力推动“三合一”制度普及,依法开展到期档案接收进馆,着力拓宽档案归集范围,积极推动“应归尽归、应收尽收”,预计到20236月底市档案馆馆藏档案总量达X万卷件,较“十三五”时期增长X%,其中民生专业档案占比约X%,初步形成覆盖面广、主体多元、内容丰富、形式多样、结构优化的档案资源体系。

三是档案利用体系建设不断丰富。坚持“以人民为中心”的档案服务理念,探索并建立档案开放审核机制,狠抓档案查阅利用服务和档案资源开发编研,聚焦档案资政育人功能,档案围绕中心服务大局更加主动有力,档案惠民、公共服务和文化教育功能得到显著提升。

四是档案安全体系建设得到提升。全面落实档案安全责任,开展档案安全检查,健全档案服务外包安全监管机制。市档案馆建成设施设备配备齐全、安全可靠的新馆,建立健全档案安全管理制度,注重安全风险评估和隐患排查整治,狠抓档案数据安全管理,着力筑牢安全底线。

五是档案信息化建设步伐加快。市档案馆依托数字档案馆系统(智慧档案馆一期)建成,持续开展馆藏档案数字化加工和数字档案馆室一体化平台推广运用,初步形成具有先进技术标准、较大数据规模和稳定运行机制的电子文件归档模式,档案管理数字化、智能化水平得到提升,“全国示范数字档案馆”创建推进有力,信息化转型发展效果明显。

六是档案人才队伍建设得到加强。组织全国“三支人才队伍”、省高级职称评委会人选、省市两级档案专家评选推荐工作,打造多层级档案人才体系。开展线上、线下教育培训,建立多类档案岗位业务培训体系。针对档案馆专职干部,拓宽维度、增加渠道,着力提升业务素养。

七是档案事业保障措施得以完善。将档案工作纳入地方党政机关领导班子和领导干部综合考核。及时制定本地区档案事业发展规划并细化分解任务,明确进度安排。市档案局、市档案馆以及全市机关、团体、企事业单位经费均能满足档案工作的需要。我市一报一刊文章发表数量、征订数量均保持全省前列。

二、主要做法及成效

(一)档案治理体系建设健全完善

一是理顺档案管理体制机制。明确市委常委、秘书长分管全市档案工作,市政府分管教育、文旅、卫生的副市长联系档案工作。两年来,市委常委会学习习近平总书记关于档案工作的批示X次,市委领导做出批示X次,市委领导到档案馆调研档案工作X次。市档案局严格执行重大事项请示报告制度,及时向市委常委、秘书长汇报档案重点工作,重要事项提请市委办公室室务会研究。坚持全市档案工作“一盘棋”思想,进一步健全完善局馆协同“三机制一方案”,推动形成工作合力。(全文约12300字)

二是建立健全档案工作责任制。市档案局采用上门服务、电话指导、网络答疑等方式推动各单位建立档案工作责任制。指导全市各机关、团体、企事业单位建立完善档案工作制,并将其列入本单位考核,市档案局将各单位是否建立档案工作责任制、是否列入本单位考核纳入全市档案工作考核。

三是实施法规配套执行宣贯工作。根据相关部门要求,对X项现行的规范性文件进行梳理,组织专家开会评议,经市委办公室室务会研究决定,废止其中X项。每年市档案局根据省档案局要求,编制、调整、公布权责清单、公共服务清单等。建立本级执法监督对象名录库(X家单位)和执法人员名录库(X人),定期开展“双随机”档案执法检查,2021--2022年共检查X家单位,2023年计划检查X家单位,十四五期间检查覆盖率可达X%。市委办公室高度重视档案执法工作,虽然档案管理科编制仅为X人,积极发动相关科室人员参加执法证考试,现有持证在岗档案执法监督员X名,执法人员X名。每年均参加市档案局、市档案馆联合组织实施的专门法律知识、执法技能、执法职业道德测试,不断提升执法业务能力。每年“69国际档案日”均开展档案普法活动,购买《中华人民共和国档案法》《全民档案安全保密常识须知》等书籍在宣传时发放,制作完成《X档案记忆》档案普法微视频,在省档案信息网和市主流媒体展播,获得良好的社会效果。

四是加强重点领域档案监督指导。将档案馆工作、机关档案工作、建设项目档案工作、两类档案工作等重点领域档案工作列入年度工作计划,纳入日常档案监督指导,年末进行工作总结。建立健全“互联网+监管”手段,及时完成互联网监管事项清单动态认领,认领率达X%。两年来进行清单修订X次。引导市直单位法人以及有关自然人通过X政务服务平台预约办件,及时解决机关、群众问题,完成办件X项,做到办件覆盖率X%。让档案事业发展成果更大程度地全民共享,提升人民群众的获得感、幸福感。

(二)档案资源体系建设成效显著

一是全面推行三合一制度。根据国家分类方案、文件材料归档范围和档案保管期限表三合一制度要求,在全市范围分期分批推行“三合一”制度。举办专题培训班,详细讲解业务要求,明确任务目标。指导协作组组长单位制定“三合一”制度范本,为协作组其他机关单位提供参考。创新采用四级审批机制,由制定单位办公室主任审核、协作组组长单位专家审查、市档案馆专家复核、市档案局专人审批,确保“三合一”制度编制科学、衔接规范、使用便捷。

二是建立健全重大活动、突发事件档案工作机制。印发《2022年度全市重大活动和突发事件档案工作清单》,市档案局主动与市委宣传部、市人大办、市妇联等单位对接,就重大活动和突发事件档案的收集整理开展专题指导,及时督促相关单位进行资料收集、归档和数字化,为重大活动和突发事件档案齐全完整提供保障。重点加强我市重大工程、重大活动、重大事件声像档案管理,会同市委宣传部对有关载体单位进行督促指导,加强相关档案的收集、整理、归档,督促市档案馆做好相关档案的征集工作,指导各县区委宣传部、档案局做好辖区内相关档案的管理工作,同时将该项工作纳入年度档案考核重点内容。

三是规范开展到期档案接收。印发《X市档案馆档案接收进馆规则》《X市档案馆档案接收与征集工作制度》,制定档案接收中长期规划和年度接收计划,进一步规范档案移交进馆和接收工作,明确档案移交接收要求。规范做好到期档案、涉改单位档案接收进馆工作,2021--2022年接收各类档案资料X万卷(件)。预计到20236月底馆藏档案总量达X万卷件,较“十三五”时期增长X%,馆藏资源总量大幅提升。

四是加大民生档案收集力度。开展专业档案管理情况调研,对《X市档案馆收集档案范围细则》进行修订。着力加强对婚姻登记、出生、公证、不动产、征迁安置等与人民群众生产生活密切相关事项专业档案的接收力度,2021--2022年共接收婚姻登记档案、出生医学证明档案、不动产登记档案、公证档案、地籍档案等X类专业档案X万卷件进馆。预计到20236月底馆藏民生专业档案总量达X万卷(件),约占馆藏总量的X%,馆藏档案种类和结构进一步优化。

五是拓展档案征集渠道。注重在档案接收和馆藏当中寻找和挖掘档案征集线索,探索建立“著名人物档案征集协作机制”,鼓励档案所有者向市档案馆捐赠档案,通过口述历史形式采集档案史料和征集档案资料,进一步丰富馆藏档案资源。“十四五”以来共采集拍摄X位口述者,制作X部专题片,征集X位个人捐赠档案X件、资料X册,征集X个重大活动档案材料X件。在全省率先开展下放知青档案征集,采集X位下放知青口述视频档案及资料。探索档案资料收集合作形式,与山东大学历史文化学院合作开展“民国时期X地区矿业开发史料搜集与整理项目”,填补我市民国时期矿业开发史料档案的空白。

六是提升馆藏档案质量。修订完善市档案馆馆藏档案全宗体系,科学制定馆藏档案分类整理方案,开展馆藏档案规范整理,历史、名人、实物等各类档案X卷件得到规范整理。开展馆藏档案资料清点核查,目前共核查X个全宗共计X件(含卷内件),馆藏档案数据质量得到提升,各门类档案实体统计进一步精准。

七是推动档案资源数字转型。市档案馆坚持以“全国示范数字档案馆”创建为抓手,持续推进数字档案馆室一体化平台运用和馆藏档案数字化,累计形成电子档案和纸质档案数字化副本X万件,接收进馆X万件。截至目前,馆藏档案目录数字化总量达X万条,馆藏档案全文数字化总量达X万页,馆藏档案数字化率达到X%,其中馆藏民生档案数字化率达X%,档案数字转型步伐加快。

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