某乡镇关于党员积分管理的调研报告

       党员管理工作是党的建设的一项常态化重要工作，是打造坚强组织体系的基础工程。根据中央、省委、市委和县委有关部署要求，为进一步加强我镇党员管理工作创新，推动全面从严治党不断向基层延伸、向纵深发展，不断加强党员管理工作调查研究，推进党员管理工作落实落细，提升党员管理工作水平，xx镇党委围绕农村党员积分管理过程中出现的问题、难点和积极探索农村党员积分管理的有效办法等两个重点开展调研，现将调研结果报告如下：

一、基本情况及主要做法

我镇党委下设x个支部，其中机关支部x个(包含退休支部)、村党总支x个、村支部x个，xx等x个非公企业党支部。我镇共有党员x名，其中正式党员x名，预备党员x名;正式党员中农村党员x名，预备党员x名。

xx镇推行的党员积分管理量化考核办法(以下简称积分管理)是从20x年x月实施的主要针对村级党组织的全体党员，包括预备党员的一种农村党员管理方式。积分管理考核的内容主要包括基本要求、发挥先锋作用、违纪扣分、一票否决等四个方面，其中基本要求类x项、发挥先锋作用类x项、违纪扣分类x项、一票否决类x项，共计x项考核内容。党员的积分主要分为两块，一块是基础分(只计算一次，当年的基础分不累计)，一块是加减分项;积分情况支部每月一汇总，每季度在党员大会上公布党员季度积分情况，每半年开展一次党员民主评议，每年进行一次评比、表彰和惩治。

二、党员积分管理中存在的问题

(一)评分结果不够科学。xx镇推进的积分管理办法在对党员的考核计分时，一般是让该支部的负责组织工作的副职负责(下面简称计分员)。计分员一般在统计分数时，不是现在有党员符合加分，现在就能去把分数加到该党员积分卡上，而是在一段时间之后;而且，在统计加分项时，大多没有硬性的资料作为佐证，大多是靠计分员的印象去给党员计分，以上种种因素造成了党员积分存在了一定的水分，容易受计分员主观因素影响。

(二)评分结果运用不够彻底。。。。