某公司关于开展《20XX—2023年全国党员教育培训工作规划》情况自评报告

多年来，公司党委按照《20XX—2023年全国党员教育培训工作规划》、集团党委工作部《关于落实<20xx<>—2023年全国党员教育培训工作实施方案>的实施意见》要求，积极创新党员教育培训方式，不断丰富教育培训内容，严格落实培训责任，着力构建党员教育培训长效机制。截至目前，公司党委轮训培训基层党组织书记共X余人次，各基层党组织组织党员培训X余人次，新发展党员X人次。通过教育培训，党员的党性修养和能力素质大幅提升，服务居民更加自觉，展现党员的担当更加主动，先锋模范作用进一步凸显，为推进公司改革发展提供了重要组织保证。

一、主要做法

多年来，………………………………。

（一）一是建强机制提效能。根据《规划》和《实施意见》工作要求，………………………………………………………………………………………………。同时，采取“每周微党课”“每日一学”等线上学习形式，力求党员理论学习全覆盖。截至目前，举办读书班X期，开展专题研讨交流X次，党委班子成员讲专题党课X期，各单位组织党员干部集中学习X次，开展“入户送学”X次，聘请职业高中教师讲专题党课3期，坚持录制“每周微党课”X期，编制“掌上微课、每日一学”X期，党委班子成员撰写研讨发言X篇；各基层单位党员干部撰写心得体会X余篇。

（二）创新形式丰富内容，………………………………………………………………………………………………。

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二、差距和不足

一是党员教育的深度还有差距。困难企业党员、下岗失业党员、待业党员等群体的党员教育培训工作还存在不足。基层党组织的党员教育活动开展不够经常、不够丰富，以党员教育带动社会发展、融合中心任务的实效性还不够强。

二是………………………………………………………………………………………………

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三、下一步打算

一是………………………………………………………………………………………………

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三是要严格奖惩机制。建立奖惩机制，把惩罚措施引入党员教育培训工作之中，既要重视奖励先进，更要重视鞭策后进，营造推进党员教育培训工作的良好氛围。