某市组织工作2024年上半年工作总结和下一步工作计划

2024年上半年，*市委组织部聚中心任务，统筹推动基层党建、干部队伍建设和人才工作向优向好，在服务保障中心大局中提升组织工作质效。现将1-6月组织工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）聚焦凝心铸魂，在强化理论武装、凝聚发展共识上持续发力。一是推进“干部素质提升行动”。将招商引资、优化营商环境等重点工作纳入培训内容，开展主体培训班次*期，干部大讲堂*期，覆盖党员干部*余人次。二是抓实党员教育形式创新。开展“百场党课下基层”活动，*名市级“草原先锋讲师团”成员送课到乡镇*次，培训基层党支部书记、农民党员群众等*余人次。推送*期*篇党员教育学习资料，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。三是开展“工作落实年”活动。面向全市开展“强作风、优服务、解难题、促发展”工作落实年活动，一体推进大兴调查研究、大力解决问题、大胆干事创业等5大方面活动10项具体内容。目前，*个党委（党组）专题学习动员*余次，选定调研课题*余个，解决问题*余个，服务群众*次，全市干事创业、比学赶超的氛围更加浓厚。

（二）坚持大抓基层，在夯实基层基础、推动提质增效上精耕细作。一是提高发展党员质量。落实发展党员“薪火”计划，年内计划发展党员*人，按照“4421”工作要求对发展对象进行“联审”，严把党员“入口关”。常态化推进新发展党员档案电子化扫描工作。同时，对已完成电子化的党员档案进行更新和“回头看”工作，确保党员电子化档案图像清、信息明。二是常抓基层党建规范化。扎实做好2023年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，建立基层党组织设置“红绿灯”预警机制、党组织换届和党员关系转接等工作的定期提醒和动态调整机制，分领域建立“亮晒比”工作群，加强对各领域组织生活的线上监督。