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2022年某县纪委年度案件监督管理室年度工作总结

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标签:纪检综合

    **县纪委监委案件监督管理室始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照省市纪委监委和县纪委监委工作部署,立足本职,提高站位,聚焦主责主业,扎实工作,履职尽责,服务本委中心工作大局,圆满完成各项工作任务,现将本年工作开展情况汇报如下:

  一、加强自身建设,提升履职能力

  案管室全体同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以新时代纪检监察干部的标准严格要求,践行“忠诚、干净、担当”。一是加强政治理论学习,提升政治站位。牢记职责使命,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是自觉学习纪检监察法律法规和业务知识,提升工作能力。系统学习《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《纪检监察机关案件监督管理工作规则》等相关法律法规;深入研究实践案件管理系统6.0版纪检监察统计分析指标体系、全流程监督办案系统、纪检监察措施文书等业务知识,提升业务能力,加强工作指导。三是严格自我要求,廉洁自律。自觉遵守党纪党规和国家法律法规,增强责任意识、规矩意识;严守工作秘密,严守法纪底线,不借工作之名之便之机谋私利办私事徇私情,廉洁奉公,内强素质、外塑纪检监察干部队伍形象。

  二、积极履职尽责,工作落实落细

  (一)强化线索管理,促进工作规范

  一是建立健全问题线索台账,实行分类管理,动态更新,严把线索入口关,精准研判案件性质,确保受理准确。二是精心组织学习培训,熟练使用全流程办案系统,加强案件线索线上管理,及时登记、分办,及时提请召开线索排查会议。三是加强督促指导,及时跟踪督办长期挂账未结案件。每月初我室对长期未结案件和即将超期未结案件进行分类梳理和跟踪督办,并报分管领导督办。对省纪委通报超期案件逐件督促办理,确保在上级要求的清零期限内全部清零,该举措起到了显著效果,提升了各审查调查部门的时效意识,提高了我单位案件处置及时率。四是对法院原移交的50余件案件判决书的办理情况大起底,督促全部案件处置到位。

  (二)精准统计分析,及时率显著提升

  2021年以来全县纪检监察机关共处置问题线索1087件、1877次;从处置方式看,初步核实538件次,谈话函询322件次,了结756件次,立案256件次,暂存5件次。

  共计处分党员干部253人,其中党纪处分228人,政务处分44人,受到双重处分19人。党纪处分228人中,党内警告42人,党内严重警告61人,撤销党内职务10人,留党察看22人,开除党籍93人;政务处分44人中,警告6人,记过7人,记大过6人,降级7人,撤职11人,开除7人。

  从处分人员身份看,乡科级干部15人,一般干部32人,其他人员206人。

  适用“四种形态”处置972人次,其中运用第一种形态710人次、占比73.1%,第二种形态121人次、占比12.4%,第三种形态61人次、占比6.3%,第四种形态80人次、占比8.2%。

  今年以来全县纪检监察案件信息报送及时率大幅提高,在全市整体位次有所上升,其中问题线索处置报送及时率89.9%,同比增幅41.8%;立案报送及时率84.3%,同比增幅27.7%;结案报送及时率85.1%,同比增幅7.9%。

  (三)严格监督检查,加强制度机制建设,促进工作规范。

  为切实推进审查调查和案件监督管理工作规范化、系统化、科学化、高效化,确保依规依纪依法开展审查调查各项工作,案管室制定《**县纪委监委监督检查审查调查统计信息报送工作规则》等相关文件;建立健全各项工作制度,整合细化各类工作台账,定期召开本科室室务会,有针对性地解决在实际工作中发现的一些具体问题,进一步规范工作流程,量化工作目标,明确工作职责,提升工作标准。

  

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