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某国企领导班子2022年民主生活会对照检查材料

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照市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,XX公司领导班子紧扣本次民主生活会主题,在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,严格对照六个带头方面内容,深入查找存在的问题,深刻剖析问题的根源,提出了整改措施,明确了努力方向。现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题及表现

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是对两个确立的内在联系和深层逻辑把握不够。从整体上、制度上深刻认识和具体把握两个确立之间相互促进、内在一致的紧密联系不够到位,对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑理解不够通透,特别是在谋划推动集团中心工作中,如何把两个确立充分体现贯彻出来,思考和站位还不够,还没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点。

二是在严明纪律规矩上还需更加严格。公司原一把手”XX对党不忠诚不老实,当面一套背后一套,不信马列信鬼神,对上级规定要求阳奉阴违,严重违反了政治纪律和政治规矩。基层党组织严格落实政治纪律和政治规矩的压力传导尚未到底到边,有的党组织纪律和规矩意识不强,重大事件和重大事项报告不及时、不主动,少数党员干部对政治规矩缺乏敬畏。

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